Le guide des modes amiables de résolution des différends 2014/2015
Sommaire

Titre introductif 0 Actualité et perspectives des modes amiables

Chap. 01 Notion de modes amiables – Chap. 02 Enjeux d’une autre justice

Livre 1 La conciliation

11 Conciliation par le juge
111 Régime général – 112 Conciliation devant le tribunal d'instance et la juridiction de proximité – 113 Conciliation prud'homale

12 Conciliation déléguée au conciliateur de justice121 introduction – 122 Statut du conciliateur de justice – 123 Dispositions générales – 124 Dispositions propres à chaque juridiction

13 Conciliation conventionnelle131 Processus – 132 Issues –  133 Exemples de constat d'accord et bulletin de non-conciliation

Livre 2 Les médiations

21 Médiation judiciaire 
211 Mise en place – 212 Statut du médiateur judiciaire –  213 Encadrement juridique du processus

22 Médiations conventionnelle et extrajudiciaire221 Introduction – 222 Médiation conventionnelle de droit commun – 223 Médiations extrajudiciaires particulières – 224 Med-arb

23 Médiation familiale231 Définition et domaine – 232 Médiateur familial – 233 Processus –  234 Médiation familiale européenne et internationale

24 Médiation et huissiers de justice241 Cadre juridique –  242 Perspectives pour la profession 

25 Médiation en droits de l'homme251 Introduction – 252 Conflits nationaux : Défenseur des droits – 253 Conflits internationaux : médiations politiques et médiations en responsabilité sociétale des entreprises transnationales 

26 Médiation dans l'Union européenne et en Europe261 Médiateur européen : statut  – 262 Médiateur européen : fonctions –  263 Règlement amiable devant la CEDH

Livre 3 Le règlement des litiges de consommation31 Règlement extrajudiciaire –  32 Règlement en ligne

Livre 4 Le droit collaboratif41 Introduction – 42 Processus – 43 Charte collaborative – 44 Techniques – 45 Droit collaboratif et autres MARD – 46 Documents de droit collaboratif

Livre 5 La procédure participative assistée par avocat511 Présentation – 512 Convention de procédure participative – 513 Procédure participative conventionnelle : recherche d'accord – 514  Procédure participative conventionnelle :  accord sur la totalité du différend et son homologation – 515 Procédure aux fins de jugement en l'absence d'accord total – 516 Exemples de courriers et de convention

Le guide des modes amiables de résolution des différends 2014/2015

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Description

La Justice du XXIe siècle sera certainement plurielle, et les modes amiables de résolution des différends y occuperont une place éminente. Le corps social et les opérateurs économiques expriment des besoins nouveaux (célérité, responsabilité, confidentialité, simplicité, maintien ou rétablissementdu lien social), auxquels les modes amiables offrent une réponse adaptée. La contractualisation des processus de résolution des conflits affecte déjà de nombreuses matières (différends familiaux, de voisinage, de consommation) et déborde le cadre national ; l’Union européenne considère ainsi le règlement extrajudiciaire des litiges, comme un facteur de sécurité juridique et de développement.

Pour chaque type de résolution amiable, sont présentés les conditions de mise en place, le statut du tiers conciliateur ou médiateur, la nature juridique de l’accord obtenu et son homologation, les conséquences juridiques de l’absence d’accord. Les intéressés et leurs conseils pourront ainsi choisir le mode amiable le plus approprié à leur situation, qu’il s’agisse d’une conciliation judiciaire ou conventionnelle, d’une médiation judiciaire ou extra-judiciaire, de processus menés par des avocats, comme le droit collaboratif et la procédure participative.

 

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