« Les droits des femmes sont bien souvent considérés comme un acquis du droit
français. Des lois sont intervenues afin de favoriser la lutte contre les
violences faites aux femmes, un ministère est chargé de garantir l’égalité entre
les hommes et les femmes, des politiques publiques permettant de mieux concilier
activité professionnelle et vie familiale de chacun.e ont été mises en œuvre,
des quotas permettent de garantir que les femmes siègent dans certaines
instances, et il est même question d’inscrire la liberté des femmes de mettre
fin à leur grossesse dans la Constitution.
La réalité, hélas, est bien moins heureuse. En dépassant la lettre des textes,
en s’ouvrant à leur mise en œuvre concrète, bref, en procédant à une lecture
sociologique du droit, bien des discriminations persistent. Ces discriminations,
que nous proposons de qualifier d’invisibles, sont certainement les plus
délicates à combattre.
Il semblait donc particulièrement ambitieux d’aborder ces discriminations :
parce qu’elles sont présentes dans l’ensemble des branches du droit, mais par
définition délicates à percevoir ; parce qu’elles résident souvent dans les
faits plus que dans les textes ; parce qu’il n’est certainement jamais simple de
les combattre et d’y remédier. Il convenait donc de nous entourer de collègues
dont les champs de compétences sont pluriels, allant du droit du travail au
droit des affaires, en passant par le droit pénal et pénitentiaire, le droit de
la famille et le droit des personnes, le droit de la nationalité et des
étrangers. L’histoire du droit ne pouvait être ignorée, pas plus que le savoir
institutionnel acquis et développés par des instances expertes des
discriminations. Il était enfin impossible d’analyser ce sujet de façon
satisfaisante sans faire appel à d’autres sciences humaines et sociales : la
philosophie, la sociologie et la linguistique devaient trouver toute leur place
dans cette réflexion. »
Maïté Saulier, Enseignante-Chercheuse à CY Cergy Paris Université et Jérémy
Houssier, Enseignant-Chercheur à l’Université de Reims Champagne-Ardenne
N° d'édition : 1
Collection : Thèmes et commentaires
Parution : Janvier 2024