Diversité et discriminations raciales
Sommaire

I. Discrimination, diversité et race : les mots et les concepts

par Frédéric Guiomard, maître de conférences en droit à l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense IRERP, UMR CNRS 7029 et Sophie Robin-Olivier, professeur de droit à l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense, CEJEC 

II. Discriminations au travail : aperçus de droit comparé francoquébécois

par Serge Frossard, maître de conférences à l'Université Jean Moulin (Lyon III), CERCRID, UMR CNRS Saint-Étienne ' Lyon II 

III. La mesure de la diversité au Canada : le lien entre la mesure et l'action

par Rachad Antonius, professeur de sociologie à l'Université du Québec 63 La diversité dans tous ses états : l'apport de la doctrine américaine par Marie Mercat-Bruns, directrice du Centre des Amériques, Sciences-Po 

IV. Lutter contre les discriminations raciales : les vertus de la mesure statistique

par Richard T. Ford, professeur de droit au Stanford Law School 

V. Pourquoi la France se doit de recueillir des données sur l'identité raciale ... à sa manière

par David B. Oppenheimer, professeur de droit au Golden Gate School of Law 

VI. L'Europe en quête d'égalité : genèse de la première directive prohibant la discrimination raciale et ethnique

par Julie Ringelheim, chargée de recherche FNRS à l'Université catholique de Louvain

Diversité et discriminations raciales

Edition : N° 1 - Juin 2009
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Description

En France, la question des discriminations dans l'emploi, le travail, le logement ou l'éducation a longtemps été abordée sous l'angle de la seule lutte contre les pratiques racistes.

L'évolution des règles, sous l'emprise du droit européen, conduit aujourd'hui à un renouvellement des concepts juridiques et des pratiques de lutte contre les discriminations : l'avènement de la notion de « discrimination indirecte », l'arrivée d'acteurs nouveaux tels que la HALDE, la montée de la négociation collective sur la diversité et l'essor des règles générales sur l'égalité invitent à renouveler la pensée juridique des discriminations raciales.

Cet ouvrage est issu des actes du colloque international organisé en 2007 par le Département de droit social de l'université Paris-X-Nanterre et l'IRERP, avec le concours du Centre d'études juridiques européennes et comparées.

Universitaires français et étrangers, chercheurs, étudiants et praticiens nous invitent à une réflexion sur ces évolutions en prenant appui sur les expériences et les analyses de juristes de différents pays : Royaume-Uni, Pays-Bas, Canada, Etats-Unis.

Éditions disponibles
1e édition
Juin 2009
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