Destiné principalement aux personnels de formation juridique ou non des services et directions des communes et EPCI gérant les questions d’urbanisme, l'ouvrage aborde les questions et réponses pratiques se rattachant

Une analyse pratique et transversale (droit public et droit privé) des questions liées à la transparence de la vie publique locale pour les élus et agents territoriaux Cet ouvrage, le premier de la collection Dalloz Public à destination des administrations publiques pour les professionnels non juristes, répond par une analyse pratique et selon une approche transversale (droit public et droit privé) aux questions liées à la transparence de la vie publique locale pour les élus et agents territoriaux : conflits d’intérêts, lanceur d’alerte, impartialité… L’ouvrage s’articule autour d’une présentation des règles générales (issues notamment des lois d’octobre 2013 et des lois de septembre 2017), des institutions ainsi que des outils mis en place au sein des collectivités « pour inciter les responsables publics à développer une véritable culture déontologique ». 

Pour un dialogue social serein dans les collectivités Destiné principalement aux responsables et directions des ressources humaines des collectivités territoriales et de leurs établissements, l'ouvrage répond aux questions pratiques. Outre la définition du dialogue social, l'auteur précise notamment les personnes pouvant y participer ; les critères pour participer aux élections professionnelles et/ou à une négociation ; les différences entre négociation et concertation ; le champ, la valeur juridique des accords négociés et les règles de conduite d’une négociation. Des conseils et schémas accompagnent utilement ces développements. Ils sont complétés d’outils pratiques (textes principaux et modèles de documents).

L'ouvrage qui s'inscrit dans la collection Dalloz Public, aborde les questions et réponses pratiques se rattachant à la mise en place d'une procédure disciplinaire dans la fonction publique territoriale. Pratique et pédagogique, cette collection propose une analyse simple et agrémentée de schémas, de tableaux, d’exemples et de conseils pour tous les professionnels non juristes des administrations publiques ayant besoin d'une documentation accessible. L’ouvrage s’articule autour d’une présentation des notions de faute et de sanction disciplinaires avant d'aborder le déroulé de la procédure disciplinaire (principes, règles applicables devant le conseil de discipline, garanties), les effets liés au prononcé de la sanction ainsi que les voies de recours.

Destiné principalement aux directions juridiques et directions des ressources humaines des collectivités et de leurs regroupements ainsi qu'à leurs conseils (avocats...), l’ouvrage analyse les cas de recours, les conditions de recrutement et les règles de gestion des agents contractuels dans les collectivités. Le développement depuis plus d’une décennie du nombre de ces agents et l’évolution des règles les régissant plus particulièrement depuis 2016 nécessitent de bien maîtriser l’ensemble des procédures pour éviter ou limiter les risques contentieux. Pour trouver des réponses rapides sur la gestion de ces personnels, des schémas de procédure, des tableaux ainsi que des conseils et précisions accompagnent utilement la plupart des développements complétés d’outils pratiques (textes principaux, modèles de documents…).

Acquérir les techniques d’élaboration des textes normatifs (= la légistique) Tous les ans, une cinquantaine de lois (1500 articles), une quarantaine d’ordonnances (1000 articles) et 1500 décrets (10 000 articles) sont publiés au Journal officiel, sans compter 8500 arrêtés réglementaires. Pourtant, la technique d’élaboration des textes normatifs, qualifiée de légistique, s’apprend encore aujourd’hui essentiellement sur le tas, la matière ne faisant pas l’objet d’un enseignement à part entière, à l’exception notable de l’École nationale d’administration. Or, la demande de formation ne cesse de croître dans l’ensemble des administrations publiques et parlementaires et plus largement dans les instances et organismes collaborant ou intervenant aux côtés de ces dernières. C’est pour cette raison que cet ouvrage est destiné à accompagner ceux qui inspirent, écrivent, appliquent ou contrôlent la loi et le règlement et, au-delà, tous ceux qui, au sein des administrations ou en dehors comme les syndicats, les étudiants ou les simples citoyens, souhaitent apprendre et surtout comprendre comment se conçoivent les textes normatifs. Ouvrage préfacé par Jean Maïa, Secrétaire général du Conseil constitutionnel 

Comprendre facilement la procédure de passation d'un marché public La réforme de la commande publique de 2015-2016 a modifié de manière importante les règles de passation des marchés publics. Définir ses besoins, opter pour la procédure adéquate, sélectionner les candidatures et choisir les offres, attribuer un marché constituent les étapes essentielles à maîtriser pour limiter les recours contentieux. Les apports de cette réforme ainsi que d'un certain nombre d'autres textes publiés depuis sont désormais codifiés dans un nouveau code de la commande publiqueentré en vigueur le 1er avril 2019, et complété depuis par de nombreux textes réglementaires. L’intérêt de cet ouvrage est de présenter de façon didactique et dans un ordre chronologique l’ensemble de la procédure de passation agrémenté de schémas et d’exemples concrets afin de se préparer à appliquer les nouvelles dispositions.